Qualités personnelle

  • Reconnu pour mon professionnalisme.
  • Flexible, autonome, créatif et débrouillard.
  • Visionnaire, tout en ayant le désir de voir cette vision se réaliser concrètement.
  • Autodidacxie, cartésien, rationnel, polyvalent, fiable et ponctuel.
  • Très bon sens des responsabilités.
  • Excellent compétences en communication et bonnes capacités d’écoute.
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités, résistant au stress, habileté à travailler sous pression, gère l’ambiguïté et les délais.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capable d’énoncer rapidement et de façon convaincante sa vision.
  • Travailler dans un univers en changement.
  • Capacité à résoudre les problèmes.
  • Habileté à rédiger clairement des rapports et autres documents.
  • Aptitude communication et relations interpersonnel, entregent, travail en équipe.
  • Habilités à donner de la formation, leader naturel, vulgarisateur et motivant, attitude positive et proactive.
  • Qualités développées en gestion de projets.
  • Habileté de négociateur.
  • Structuré ayant un sens de l’organisation et de la planification d’échéanciers.
  • Rigueur, souci du de la qualité et du détail.
  • Axé sur le service au client.
  • Travail en équipe et aimant aussi le public.
  • Bonne connaissance du territoire provincial, possède un véhicule, permis classe 5, 6A.
  • Possède une connaissances générale de la mécanique.
  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
  • Vision globale des problèmes techniques d’applications reliés aux systèmes informatiques d’une entreprise.
  • Connaissance des étapes de production d’un projet T/I.
  • Facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires, un grand collaborateur dans une équipe.
  • Intéressé et à l’écoute des besoins ainsi que de la philosophie de l’entreprise, démontrer une curiosité sur le milieu au sein duquel opère celle-ci.
  • Stimulé par l’atteinte d’objectifs personnels et d’équipe.
  • Posséder un leadership mobilisateur.
  • Démontrer une capacité à travailler en équipe dans un esprit de collaboration.
  • Posséder des qualités de communication et de diffusion de l’information.
  • Posséder une expérience diversifiée en animation de groupes, au niveau de la coordination et de l’actualisation de programmes ou activités sociocommunautaires.
  • Posséder une bonne connaissance de l’environnement sociopolitique du mouvement communautaire au Québec dans le réseau de la santé et des services sociaux.
  • Posséder une bonne connaissance des services communautaires du territoire.
  • Démontrer des capacités d’organisation et de planification.
  • Démontrer une autonomie professionnelle.
  • Démontrer un sens de l’initiative et de rigueur professionnelle.
  • Démonter des capacités d’analyse et de synthèse et de conceptualisation.
  • Démonter des habiletés dans la création d’alliance et le développement de partenariat.