Gestionnaire de projets technologiques

Nedco

 

 

Nedco Québec, division de Rexel Canada Inc. | Montréal, Québec 1996 @ 1997
Mandaté pour concevoir une plate-forme applicative afin de calculer les valeurs les plus avantageuses de ristourne offerte par Hydro-Québec par l’obtention de subventions sur le remplacement de luminaires basse efficacité énergétique. Aussi membre de l’IES, j’ai accomplis et proposé plusieurs plans d’éclairage encore aujourd’hui reconnus plus particulièrement chez des partenaires commerciaux ou industriels.

  • A développé et mis en œuvre des applications Internet et Intranet complexes sur plusieurs plateformes.
  • A créé des graphiques et des diagrammes de flux de travaux afin de garantir le respect des délais de l’équipe de production.
  • A permis la compatibilité avec les produits logiciels tiers en développant un programme en faveur de la modification et de l’intégration.
  • A permis la compatibilité avec des logiciels tiers, en développant un programme en faveur de la modification et de l’intégration des subventions, diminuant ainsi les coûts de plus de 28 %.

Acheteur, spécialisé dans l’importaion de sanitaires luxueux

Wolseley

 

 

Wolseley Canada, division de Westburne Inc. | Montréal, Québec 1992 @ 1996
  • A rédigé des contrats de vente pour les commandes obtenues et a envoyé les commandes pour traitement.
  • A négocié les tarifs, les conditions de vente et les contrats de service.
  • A répondu aux questions des clients concernant les produits, les prix et la disponibilité.

Représentant Interne / Externe, franchiseur

 

 

Falro, division de Westburne Inc. | Montréal, Québec 1989 @ 1992
  • A géré un portefeuille de 30 comptes ayant généré des volumes de vente de 7.5M$.
  • A dépassé les objectifs de vente fixés de 117 %.
  • A réalisé des ventes directes et indirectes, auprès d’entreprises.
  • A créé des contacts de vente avec des comptes sur site et hors site.
  • S’est tenu informé des dernières ventes et promotions en cours.
  • A suivi des programmes de formation en gestion d’entreprise.
  • Dans un cadre professionnel, j’ai à plusieurs reprises participé à la conception de plans d’aménagement pour des salons et foires commerciales.

Projets menés à bien

Mise à niveau système

  • A créé et dirigé une stratégie de migration de l’infrastructure pour entamer une transition depuis un atelier de serveurs clients hérités vers une organisation moderne correspondant à l’activité et construites sur de bonnes pratiques en matière d’architecture d’entreprise.

Résolution de problèmes

  • Responsable de l’assistance et du développement du plan de récupération sur sinistre de l’entreprise.
  • A travaillé au service des utilisateurs finaux en effectuant des tests et des analyses des problèmes relatifs au fonctionnement des serveurs, des postes de travail et de l’infrastructure informatique.

Gestion des performances

  • A su déployer des solutions d’analyse des données complexes de bout-en-bout pour ajouter de la valeur commerciale aux organisations fonctionnelles.
  • A permis des relations de travail efficaces entre le client, les partenaires et l’équipe de gestion de projets grâce à des cycles de vie de projet.

Analyse et développement

  • A résolu des problèmes centraux grâce à la réorganisation du modèle des données de courtage, des processus de regroupement de données et la synchronisation quotidienne de la base de données.
  • A défini de nouvelles normes pour assurer la couverture de code à presque 100 %, tout en administrant Syntax sur IBM S/36 et OS 400.

Gestion de projet et amélioration de processus

  • A collaboré avec la firme CGI pour garantir le bon déroulement du flux de travail et l’efficacité des opérations de l’organisation.
  • A coordonné des tâches et des activités avec des équipes d’ingénierie et de service professionnel de développement tiers.

Conception système

  • A conceptualisé et conçu des scripts d’automatisation en RPG/CLP pour plusieurs tâches faites manuellement sur un système IBM AS/400 afin d’assurer au quotidien la distribution des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, ce qui a conduit à minimiser les recherches et déplacements, augmentant ainsi l’efficacité des départements visés.
  • A écrit les exigences de programmes, ce qui a notamment conduit à des réclamations et d’importants crédits manufacturiers.

Contrôle de la qualité

  • A relu et édité des documents de présentation avant envoi pour vérifier les données de la société.
  • A augmenté la productivité de l’entreprise de 15 % en mettant en œuvre des codes-barres et un équipement par radiofréquence pour l’administration des logiciels système, évitant ainsi tout dépassement d’expédition de produit client.
  • Création de bases de données relationnelles pour différentes analyses.

Évaluer les besoins d’entreprise et les opérations

  • A cherché et trouvé des solutions et des améliorations pour augmenter l’efficacité des clients internes.
  • A développé des formats électroniques (AS/400 + ODBC + Excel et/ou Acces) de rapports, notamment pour les départements des ventes, des opérations, de la comptabilité et des achats.
  • Création d’un système de téléchargement de données dans le cadre d’un projet data warehouse.

Support aux usagers et formation des employés

  • A supporté un parc de plus de 500 appareils (Terminal Green Screen IBM, PC et Thin Client) dans un centre d’aide. Ce qui implique aussi l’achat et remplacement des composantes défectueuses du parc informatique.
  • Plus de 100 utilisateurs ont bénéficié de mes formations (suite MS Office) pour qu’ils puissent utiliser leurs PC de façon efficace.

Intégration de système

  • A aligné les départements et accru la télécommunication entre les services ainsi que le partage de données.

Planification stratégique

  • A conçu une stratégie d’assistance technologique ayant permis de définir clairement le flux de travail entre les clients externes, les clients internes et l’équipe responsable de l’assistance T/I.

Gestion des performances

  • A su déployer des solutions d’analyse des données complexes de bout-en-bout pour ajouter de la valeur commerciale aux organisations fonctionnelles.
  • A permis des relations de travail efficaces entre le client, les partenaires et l’équipe de gestion de projets grâce à des cycles de vie de projet.

Image de marque

  • A créé des prototypes Web, notamment modèles et maquettes HTML pour plusieurs sites de marque ou non.
  • A travaillé étroitement avec les équipes d’image de la marque et du marketing de plusieurs organisations.

Compétences professionnelle

  • Expérience dans l’industrie du Web et portails, du commerce électronique, du marketing et des communications.
  • Applications de confidentialité des données.
  • Développement de la marque.
  • Conception de base de données.
  • Technologies d’entreprise.
  • Technologie d’accès à distance.
  • Excellentes compétences en diagnostic.
  • Familier avec un système de gestion informatisée (CRM, ERP).
  • Compétences en débogage de systèmes.
  • Expert Microsoft Office (365), notamment Excel, Accès, Outlook.
  • Méthodes W3C, PHP, CSS.
  • Mises à niveau système Windows, Mac OSx.
  • Création de spécifications techniques.
  • Compétences en acheminement IP.
  • Sauvegarde de systèmes et récupération des données.
  • Outils d’assurance qualité.
  • Expérimenté, soucieux de maintenir ses compétences techniques de pointe et de rester au fait des nouveautés du secteur.

Qualités personnelle

  • Reconnu pour mon professionnalisme.
  • Flexible, autonome, créatif et débrouillard.
  • Visionnaire, tout en ayant le désir de voir cette vision se réaliser concrètement.
  • Autodidacxie, cartésien, rationnel, polyvalent, fiable et ponctuel.
  • Très bon sens des responsabilités.
  • Excellent compétences en communication et bonnes capacités d’écoute.
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités, résistant au stress, habileté à travailler sous pression, gère l’ambiguïté et les délais.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capable d’énoncer rapidement et de façon convaincante sa vision.
  • Travailler dans un univers en changement.
  • Capacité à résoudre les problèmes.
  • Habileté à rédiger clairement des rapports et autres documents.
  • Aptitude communication et relations interpersonnel, entregent, travail en équipe.
  • Habilités à donner de la formation, leader naturel, vulgarisateur et motivant, attitude positive et proactive.
  • Qualités développées en gestion de projets.
  • Habileté de négociateur.
  • Structuré ayant un sens de l’organisation et de la planification d’échéanciers.
  • Rigueur, souci du de la qualité et du détail.
  • Axé sur le service au client.
  • Travail en équipe et aimant aussi le public.
  • Bonne connaissance du territoire provincial, possède un véhicule, permis classe 5, 6A.
  • Possède une connaissances générale de la mécanique.
  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
  • Vision globale des problèmes techniques d’applications reliés aux systèmes informatiques d’une entreprise.
  • Connaissance des étapes de production d’un projet T/I.
  • Facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires, un grand collaborateur dans une équipe.
  • Intéressé et à l’écoute des besoins ainsi que de la philosophie de l’entreprise, démontrer une curiosité sur le milieu au sein duquel opère celle-ci.
  • Stimulé par l’atteinte d’objectifs personnels et d’équipe.
  • Posséder un leadership mobilisateur.
  • Démontrer une capacité à travailler en équipe dans un esprit de collaboration.
  • Posséder des qualités de communication et de diffusion de l’information.
  • Posséder une expérience diversifiée en animation de groupes, au niveau de la coordination et de l’actualisation de programmes ou activités sociocommunautaires.
  • Posséder une bonne connaissance de l’environnement sociopolitique du mouvement communautaire au Québec dans le réseau de la santé et des services sociaux.
  • Posséder une bonne connaissance des services communautaires du territoire.
  • Démontrer des capacités d’organisation et de planification.
  • Démontrer une autonomie professionnelle.
  • Démontrer un sens de l’initiative et de rigueur professionnelle.
  • Démonter des capacités d’analyse et de synthèse et de conceptualisation.
  • Démonter des habiletés dans la création d’alliance et le développement de partenariat.

 

Formations

Secourisme DEA/SA 1.5H/CSST (A+) | Santé & Sécurité

Santinel inc. & FMCQ CSST, Laval

2012
Principe Conception Système Éclairage (IES) | Science

Collège Saint-Laurent, Montréal

1997
Opérateur de chariot élévateur (Cariste) | Construction

Hewitt / Carterpilar, Montréal

1988
Sécurité générale sur les chantiers de construction | Construction

CSR Blainville-Deux-Montagnes, Sainte-Thérèse

1988
DEC Sc. Humaine avec Maths Collège de Saint-Laurent | Science

Collège Montmorency, Laval

1987
Technique de l’Architecture avec Maths | Construction

Collège Montmorency, Laval

1986
DES Formation Générale | Général

Polyvalente Deux-Montagnes, Deux-Montagnes

1985

 

Information personnelle

Président et Fondateur de Moto Laurentides & Lanaudière depuis juin 2017

Récemment et dans un cadre social, j’ai œuvré de manière bénévole à la mise en place de systèmes complexes sur le web et les médias sociaux afin d‘organiser le regroupement de plus de 1,200 motocyclistes passionnés et de nombreuses activités événementielles. Notamment, des campagnes de financement, permettant d’amasser des fonds pour diverses fondations en invitant aussi d’autres clubs de motocyclistes à se joindre à ces événements tout en organisant et assurant la sécurité du parcours routier emprunté par ceux-ci.

 

Aussi un intérêt marqué par le commerce en ligne, la publicité, la mise en marché, le marketing médiatique, la rénovation et l’immobilier, par la moto et véhicules récréatifs.

Langues

Bilingue Français et Anglais

Capacité de synthèse rédactionnelle en français très élevé et maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Français parlé 0 – 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9
Français écrit 0 – 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9

Anglais parlé   0 – 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9
Anglais écrit    0 – 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9

Serge Béliveau

Consultant, Spécialiste BI, Actuariat IARD

Je connais Martin depuis de nombreuses années, j’ai eu l’occasion d’apprécier la grande qualité de son travail. Il est organisé, structuré et rigoureux. C’est un « go getter »! Son sens des responsabilités fait en sorte qu’il livre la marchandise dans les délais et qualité attendue. Il ne demande pas ou très peu de supervision. Il est très autonome. Ses connaissances et sa personnalité sont des atouts majeurs dans une équipe. Il est professionnel et inspire l’excellence.

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